+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Распоряжение о внесении в трудовую книжку записи службе армии образец

Правильно вносим в трудовую книжку запись о службе в армии Опубликовано пользователем OP Вопрос о том, как правильно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, задают многие работники кадровых служб. Трудовая деятельность каждого гражданина Российской Федерации занимает основную часть жизни. Однако происходят случаи, когда в силу стечения определенных обстоятельств, в профессиональной жизни возникают всевозможные перерывы. Несмотря на то, что в этот период работник не находится на рабочем месте, запись в трудовой об этих обстоятельствах должна быть обязательно указана в бланках трудовых книг или во вкладышах в них.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Распоряжение о внесении в трудовую книжку записи службе армии образец

Нужен ли приказ и заявление от работника при внесении в трудовую книжку записи о службе в армии? Ответ Ответ на вопрос: В этом случае заявление как правило и приказ не нужны. Запись вносите на основании подтверждающих документов: военного билета, справки военного комиссариата, воинского подразделения.

Если на момент оформления книжки документ о воинской службе сотрудник не представил, то и внести запись специалист кадровой службы не мог. Запись сделайте по факту предъявления военного билета. Хронология событий в записях будет нарушена, но это не критично, поскольку неопределенностей в прочтении информации не возникает, а точного указания о том, что запись о службе должна быть сделана непременно перед записью о приеме на работу, в инструкции нет.

Полагаем, что, так как прошло время после службы, то желательно заявление работника с просьбой внести запись о службе. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Можно ли внести запись о службе в армии после записи о приеме на работу.

Сотрудник предъявил военный билет уже после того, как был оформлен прием И. Шкловец Да, можно. Ответ: Как внести запись о службе в трудовую книжку сотрудника И.

Образец записи в трудовой книжке о службе в армии

Сообщений: 19, Re: Запись в трудовой книжке о периоде военной службы форму заявления работодателю о внесении записи в трудовую о периоде военной службы и соответственно что бы состоялось заседании комиссии по установлению стажа непрерывной работы выслуги лет , дающего ей право на получение ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу выслугу лет на основании справки из ВК плюс военного билета? В организацию на работу устраивается работник, который до этого проходил службу в армии по контракту с Как правильно внести запись в трудовую книжку на основании представленного военного билета?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Сведения о службе в армии по контракту подлежат внесению в трудовую книжку работника в общем порядке, предусмотренном Правилами и Инструкцией. Обоснование вывода: Подпункт "а" п. Согласно п. Таким образом, сведения о службе в армии по контракту должны быть внесены в трудовую книжку работника, равно как и сведения о службе в армии по призыву.

Данные записи вносятся по месту работы с указанием соответствующих документов. Нормативно-правовые акты о порядке ведения трудовых книжек не содержат каких-либо специальных правил внесения записи о прохождении лицом военной службы, в том числе о службе в армии по контракту.

Поэтому такие записи производятся в общем порядке, предусмотренном Правилами и Инструкцией. На практике обычно запись о военной службе вносят до указания в графе 3 раздела "Сведения о работе" наименования организации в связи с внесением записи о приеме на работу к данному работодателю. Порядок внесения записи: в разделе "Сведения о работе" следует проставить очередной порядковый номер записи, указать действительную дату внесения записи, в графе 3 написать: "Военная служба в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" с такого-то по такой-то день даты записываются арабскими цифрами в формате xx.

В графе 4 делается ссылка на документ, на основании которого внесена запись например военный билет. Однако ни ТК РФ, ни Правила, ни Инструкция не содержат положений, запрещающих вносить запись о времени прохождения военной службы уже после записи о приеме на работу, а также положений, требующих вносить в трудовую книжку сведения только в хронологическом порядке.

Поэтому если запись о приеме на работу уже внесена, запись о времени военной службы следует внести после записи о приеме на работу. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь с.

Запись в трудовую книжку об армииТрудовая книжка работника: бланки и образцы заполненияКак внести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Работник отслужил в армии, а затем по контракту – как внести запись в трудовую книжку?

Запись в трудовой книжке служба армии образец Образец записи в трудовой книжке о службе в армии Внесение других данных.

В трудовую книжку вносится информация не только про саму службы, но и про награды, звания, медали. Порядок внесения специфический, его нужно соблюдать, а именно: В первой колонке — номер записи по порядку. Она идет отдельно от данных про прохождение службы, так как потребуется занесение информации, на основании каких документов совершается запись.

Во второй — дата награждения, внесение сведений, а именно награждения. Даже если это было во время прохождения службы.

В следующей графе — ФИО того, кто награждал, за какие заслуги. Последняя колонка — дата, номер, серия документа, на основании которого была выдана награда. Проверка После внесения данных в трудовую специалист отдела кадров обязан показать бывшему военному заполненный бланк. Он, в свою очередь, может сверить все важные реквизиты, в том числе название воинской части и номер военного билета.

Свежими глазами увидеть ошибку легче. Если все в порядке, то оформление бланка завершается и вносится запись о приеме на работу. Если не внести запись о прохождении службы в трудовую книжку? Обычно запись в трудовую книжку о сроке службы записи должна быть перед записью о приеме на работу.

И все записи в трудовой книжке должны быть в хронологическом порядке. Но бывают ситуации, когда при трудоустройстве сотрудник мог забыть предоставить военный билет или билет утерян. Как поступить в такой ситуации? Конечно ничего страшного в этом нет, запись можно внести после записи о приеме на работу. В каких случаях в трудовую книжку вносят запись о прохождении службы в армии после приема на работу?

После записи о расторжении контракта работодатель ставит свою подпись. Документ, который подтверждает достоверность записи, — это трудовой договор. Работник должен хранить его на протяжении всей жизни. Без него запись в документе недействительна. Все записи делаются на русском языке. В трудовую книжку заносятся следующие данные: Как сделать запись о службе в армии в трудовой книжке Работать в Сбербанке интересно!

Присоединиться Вам понадобится — военный билет работника;- трудовая книжка сотрудника или чистый бланк трудовой книжки если она ранее не заводилась ;- документы фирмы;- правила ведения трудовых книжек;- Трудовой кодекс РФ;- печать компании;- бланк приказа;- бланк заявления. Инструкция 1 При приеме на должность сотрудника, который проходил службу в армии до поступления на работу, на основании военного билета вносится запись в трудовую книжку.

Для этого от работника принимается заявление. Документ адресуется директору предприятия, которым после рассмотрения заявления проставляется виза. Нужно ли сохранять за призывником рабочее место Чтобы уволить сотрудника по п. На основании повестки о призыве в армию работодатель издает приказ об увольнении сотрудника.

Обычно для этого используют унифицированную форму Т Алгоритм действий Распоряжение об увольнении с работы в связи с призывом в армию составляется как стандартный приказ о прекращении сотрудничества. Но для того чтобы избежать ошибок в формулировке основания для расторжения контракта, рекомендуется использовать образец. Гражданин должен быть ознакомлен с полностью оформленным документом под подпись. Если же на момент издания распоряжения сотрудник уже находится вне зоны досягаемости или он отказывается знакомиться с документом, то этот факт необходимо зафиксировать в соответствующем акте, заверенном подписями двух свидетелей, работников организации.

После издания распоряжения о завершении трудового сотрудничества работодателю необходимо выполнить следующие действия: Основания В связи с уходом официально оформленного сотрудника в армию происходит расторжение трудовых взаимоотношений. Возьмите к сведению, что военно-врачебная комиссия должна быть пройдена до даты, обозначенной в документе это уже точный день отправки на защиту Родины.

Организация, как бы ей не хотелось поступить по иному в данной ситуации, должна уволить призывника и обеспечить его полагающимся пособием. Естественно, прекращение трудовых отношений происходит заранее, а не в тот день, когда человек уходит на службу.

Совет Мужчина должен отработать положенные 2 недели перед увольнением с должности. Если позволяет срок, указанный на призывном документе, то трудиться можно и дольше. Отчет начинается с даты, указанной на повестке. Увольнительные документы не могут содержать даты, которые наступят позже указанной на повестке — такие действия будут признаны незаконными.

Когда рассчитать В день увольнения с работником необходимо осуществить окончательный расчет. Выплаты, которые он должен получить, включают: заработную плату за время, которое фактически отработано до дня увольнения по призыву; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск если отпускные начислены авансом, удерживать их нельзя ; выходное пособие, размер которого составляет двухнедельный средний заработок, который не облагается налогом на доходы физических лиц.

Правильно вносим в трудовую книжку запись о службе в армии Вы здесь Вопрос о том, как правильно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, задают многие работники кадровых служб. Трудовая деятельность каждого гражданина Российской Федерации занимает основную часть жизни. Однако происходят случаи, когда в силу стечения определенных обстоятельств, в профессиональной жизни возникают всевозможные перерывы.

Чаще всего это: Служба в армии. Запись в трудовой книжке Редкий индивидуальный предприниматель знает, что в его обязанности, помимо привычного ведения книжки работников, входит и внесение в неё сведений о воинской сотрудников. Оформление трудовой книжки Внесение информации о воинской службе позволит учесть её в трудовом стаже работника.

При этом отказаться от заполнения книжки бизнесмен не может, потому лучше не переживать и просто скорее завершить это достаточно простое дело. Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку Запись в трудовой книжке о службе в армии по установленному образцу может получить каждый, кто служил на благо страны. Кадровики часто не понимают, почему так важны эти данные. Основная задача таких сведений — это подтвердить стаж. При службе в армии он также учитывается в трудовой, а значит, берется во внимание при расчете пенсии.

Регламент Парень, который только окончил институт или же даже успел поработать, призывается в армию, и он фактически на год выпадает из привычной жизни. Если он был трудоустроен, то, скорее всего, наниматель решит разорвать с ним трудовой договор, так как неизвестно, вернется ли он на предыдущее место.

После того как служба в армии завершена, в трудовой книжке появится пробел в стаже ровно на год. При поиске работы точно будет возникать вопрос, где это время находился потенциальный сотрудник. Для того чтобы облегчить участь и нанимателя, и потенциального работника после срочной службы, было решено вносить данные относительно армейской службы в трудовую. Запись в трудовую книжку о прохождении военной службы позволит избежать предоставления раз за разом военного билета и других бумаг, которые подтверждают факт службы.

Регламентирует внесение подобной информации в бланк ТК и Правила заполнения таких документов глава Запись в трудовую книжку о службе в армии, как и любую другую, нужно вносить перьевой, гелевой или шариковой ручкой. Цвет ее — синий, черный или фиолетовый.

Конечно, для одной записи должен использоваться только один тип ручки и цвет. Учет срока службы Запись о службе в армии заносится далеко не во всех случаях, хотя она и учитывается в общем трудовом стаже. Чтобы внести подобную информацию, существуют законные основания только в том случае, если срок был пройден полностью, то есть 12 месяцев.

Если же в армии парень пребывал на протяжении менее чем 6 месяцев, то такой период не может быть вписан. Правила внесения Записывается информация относительно воинской службы на том же развороте, что и сведения о работе.

Перед глазами будет 4 стандартные колонки. Данные в них нужно вносить предельно внимательно, так как любые ошибки и исправления недопустимы.

В первой колонке нужно указать номер записи, он должен быть следующим по порядку. Вторая колонка — дата внесения записи о службе в армии.

Третий — самый большой столбец — это данные о причинах внесения записи. С формулировкой могут возникнуть определенные проблемы, ведь далеко не все кадровики заполняют трудовую книжку прошедшего воинскую службу. Оптимально — это сформулировать запись по примеру того, что указано в военном билете. Слов там может быть много, их допускается сокращать, но так, чтобы не терялся смысл.

Последняя колонка — это номер военного билета, он вносится обязательно. Обязательный реквизит — это печать работодателя, который внес соответствующие изменения в трудовую книжку. Случается такое, что сотрудника призывают в армию, в таком случае тоже важно правильно сформулировать причину увольнения, а именно на это идет большинство работодателей. Если допущена ошибка Вопрос, как внести запись, если была допущена ошибка, может заинтересовать не только кадровиков, но и самого бывшего военнослужащего.

По закону, любые исправления и перечеркивания на страницах трудовой книжки недопустимы, за редким исключением. Страницы с данными про работы к такому исключению не относятся — тут править нельзя.

Если была допущена ошибка, нужно указать, что эта запись недействительна. Внизу под ней в том же порядке внести правильную. Бывшему служивому переживать по поводу таких ошибок не стоит, главное, чтобы сведения были в итоге внесены правильно.

Важное требование есть к почерку того, кто вписывает информацию — это разборчивость, ведь читать придется ее многим другим людям. Внесение других данных В трудовую книжку вносится информация не только про саму службы, но и про награды, звания, медали. Обязательна ли запись Стоит учитывать, что данные относительно прохождения службы должны быть указаны перед сведениями о приеме на работу. Если по какой-либо причине новый сотрудник не смог предоставить военный билет, который является основанием для внесения таких данных, то не запрещено вносить данные позже.

По закону, желательно, чтобы все строки в трудовой книжке были вписаны по хронологии, но наказания за непоследовательность отображении стажа нет. Вывод Каждый, кто проходил военную службу, может требовать у работодателя внесения данных относительно его места пребывания на протяжении прошедшего года. Кадровикам, в свою очередь, нужно вносить подобные данные предельно внимательно.

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку Ссылка на основную публикацию О записи в трудовой книжки о службе в армии: как внести, образец — про закон Чтобы уволить сотрудника по п. Но разрешается использовать и другую форму документа. Главное, чтобы в документе были обязательные реквизиты: наименование компании; название документа и о чем он; номер документа и дата его издания; распоряжение об увольнении, дата расторжения трудового договораа; ФИО увольняющегося сотрудника, должность; основание прекращения трудовых отношений — призыв в армию на военную службу; документ-основание увольнения повестка с обозначением реквизитов ; виза руководителя; подпись ознакомления сотрудника.

С приказом работника обязательно нужно ознакомить под подпись.

Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе?

Работник отслужил в армии, а затем по контракту — как внести запись в трудовую книжку? Эти сведения вносятся в трудовую книжку одной или двумя записями?

По нашему мнению, сведения о службе в армии по призыву и о службе по контракту вносятся в трудовую книжку двумя отдельными записями. Записи в трудовые книжки вносятся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв.

Постановлением Правительства РФ от Постановлением Минтруда России от Если работник, до того как устроиться на работу, проходил военную службу и т. Согласно п. Основанием для внесения в трудовую книжку записи о времени службы служит соответствующий приказ распоряжение работодателя.

В данной ситуации работодателю необходимо внести сведения не только о периоде срочной службы в армии, но и о периоде службы по контракту то есть предполагается внесение в трудовую книжку двух записей по отдельности. Заметим, что сведения о приеме на работу в организацию после записи о службе в армии и службы по контракту вносятся в соответствии с п.

Сообщений: 19, Re: Запись в трудовой книжке о периоде военной службы форму заявления работодателю о внесении записи в трудовую о периоде военной службы и соответственно что бы состоялось заседании комиссии по установлению стажа непрерывной работы выслуги лет , дающего ей право на получение ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу выслугу лет на основании справки из ВК плюс военного билета?

Нужен ли приказ и заявление от работника при внесении в трудовую книжку записи о службе в армии?

Заключение В армию уходят юноши из общеобразовательного учебного учреждения, из института, из среднего профессионального учебного заведения. Что там уж говорить, многие, даже успев поработать на определенной должности по трудовому договору, по призыву уходят отдавать долг своей родине. Так было испокон веков и теперь происходит то же самое. После прихода из армии уже возмужавший парень также начинает искать работу. Теперь он мужчина и обязан сам обеспечивать хотя бы себя. Но как объяснить работодателям, где парень пропадал ровно один год?

Наверняка, ссылаясь на то, что ты был в армии, ты вызываешь к себе уважение, но что если ты просто на просто обманываешь своего работодателя? Об этом задумался и законодатель и решил, что правильным будет все таки разрешение на внесение в трудовую книжку упоминания о том, что гражданин отслужил срочную службу. Тогда при устройстве на работу каждый раз работнику не понадобится предъявлять свой военный билет и иные документы, которые бы свидетельствовали о том, что он отслужил.

О том, как правильно оформлять данный факт в трудовых книжках и прочих нюансах мы поговорим в данной статье. Нужно ли вносить в трудовую книжку сведения о службе в армии? Трудовой кодекс не говорит нам в своих статьях об обязанности работодателя или же сотрудника отдела кадров вносить данную информацию в трудовую книжку.

Но и не говорит о том, что данное действие запрещено. Если вы обратитесь к статьям инструкции для сотрудников отдела кадров, вы можете увидеть, что оформление записи о службе в рядах российских вооруженных сил не только допускается, но и является практически обязательным.

В статье говорится о том, что такая запись должна быть преимущественно внесена в трудовую книжку, а также разъясняется, каким именно образом это происходит. Рассмотрим правильный алгоритм внесения записи о службе в бланк трудовой. Как правильно внести? Для того чтобы оформить запись правильно и работодателю, и сотруднику отдала кадров необходимо ознакомиться с основными моментами и нюансами, о которых мы постараемся рассказать подробнейшим образом.

Что учитывается? Как правило, трудовой стаж работника, который именуется по всем правилам общим, состоит из времени обучения в высших учебных заведениях, в официальной работе а также службы в армии. Но как бы это не было странно, вписываться в трудовую книжку может только срок службы, который был дослужен практически весь. Трудовое законодательство предусматривает, что если военнослужащий прослужил срок менее чем в половину года, то такой срок не может быть вписан в трудовую, а следственно, и занесен в общий трудовой стаж.

Поэтому если работник действительно прослужил честно весь свой отведенный годовалый срок, то вы имеете право вносить соответствующую запись в трудовую. Формулировка записи В трудовую книжку данная информация вносится в разворот, где необходимо указывать сведенья о работе. Таким образом, вы можете наблюдать перед собой четыре колонки. В первой из них ставим порядковый номер. Он свидетельствует о номере записи в вашей трудовой в общем.

Далее пишем дату внесения записи. Третий и самый большой столбец мы оставляем для написания причины службы в армии. В четвертой колонке мы ставим номер военного билета самого бывшего призывника. Кончено, данную запись заполняющий работодатель просто обязан заверить печатью своей организации и подписью. Но именно такую запись в праве делать только тот работодатель, который принял работника после службы.

Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе? Запись должна быть внесена на основании соответствующих правил. О них негласно должен знать каждый кадровик и работодатель. Начнем с того что данная запись должна быть сделана весьма аккуратно. Допускается использование черной или синей пасты. Также необходимо напомнить о том, что в записи не должно быть исправлений.

Если вы допустили ошибку, лучше напишите, что данная запись недействительна, и перепишите снова. Также следует помнить о том, что данная запись должна быть сделана более чем понятливым почерком, ведь не только вам придется знакомиться с данной записью, но еще вероятно, многим работодателям и сотрудникам отделов кадров.

Также попытайтесь переписать правильно номер военного билета. Написание номера с ошибкой является грубейшим нарушением, которое влечет за собой изменение записи и заново ее дублирование. Формулировка записи в трудовой книжке о военной службе Если вы не знаете, как сформулировать запись в трудовую книжку — выпишите написанное в военном билете, максимально сократив слова, но при этом, не утрачивая их смысл. Также вы можете обратиться за помощью к интернету, ведь в нем есть множество примеров внесения подобных записей.

После того как запись будет внесена, отдайте трудовую книжку на ознакомление работнику. Он должен внимательно ознакомиться с написанным, да и свежим взглядом всегда легче найти ошибку. Если запись оказалась правильной, вы можете просить работодателя поставить свою подпись и печать организации. Затем трудовая книжка убирается в личное дело работника и остается там до момента увольнения. Образец записи в трудовой о службе в армии: Заключение Служба в армии является благим и правым делом, поэтому не стоит им пренебрегать.

Большим плюсом будет то, что в вашей трудовой книжке укажут, что вы проходили службу. Как правило, к молодым людям, которые отслужили в армии больше уровень доверия, особенно на государственной службе.

Главное — это позаботиться работнику самому о себе и попросить работодателя о внесении соответствующей записи. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:.

Запись в трудовой книжке служба армии образец

Запись в трудовой книжке служба армии образец Образец записи в трудовой книжке о службе в армии Внесение других данных. В трудовую книжку вносится информация не только про саму службы, но и про награды, звания, медали. Порядок внесения специфический, его нужно соблюдать, а именно: В первой колонке — номер записи по порядку. Она идет отдельно от данных про прохождение службы, так как потребуется занесение информации, на основании каких документов совершается запись. Во второй — дата награждения, внесение сведений, а именно награждения.

Образец записи в трудовой книжке о службе в армии. Внесение других данных. В трудовую книжку вносится информация не только про саму службы, но и про награды, звания, медали.  После издания распоряжения о завершении трудового сотрудничества работодателю необходимо выполнить следующие действия: Основания. В связи с уходом официально оформленного сотрудника в армию происходит расторжение трудовых взаимоотношений.

Как внести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Заключение В армию уходят юноши из общеобразовательного учебного учреждения, из института, из среднего профессионального учебного заведения. Что там уж говорить, многие, даже успев поработать на определенной должности по трудовому договору, по призыву уходят отдавать долг своей родине. Так было испокон веков и теперь происходит то же самое. После прихода из армии уже возмужавший парень также начинает искать работу.

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку

Внесение записей в трудовую книжку о времени службы и обучения Как внести в трудовую книжку записи о прохождении службы в армии? О читайте подробнее здесь. В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября г. N воинское звание рядового присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, — при убытии из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы. Таким образом, дата начала военной службы по призыву — день присвоения воинского звания рядового, что происходит еще на сборном пункте субъекта приказом облвоенкомата.

Рубрика: Трудовая книжка Запись в трудовой книжке о службе в армии по установленному образцу может получить каждый, кто служил на благо страны. Кадровики часто не понимают, почему так важны эти данные.

Правильно вносим в трудовую книжку запись о службе в армии

Работник отслужил в армии, а затем по контракту — как внести запись в трудовую книжку? Эти сведения вносятся в трудовую книжку одной или двумя записями? По нашему мнению, сведения о службе в армии по призыву и о службе по контракту вносятся в трудовую книжку двумя отдельными записями. Записи в трудовые книжки вносятся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от Постановлением Минтруда России от

Запись о службе в армии в трудовую книжку

Как правильно делать запись в трудовой книжке о службе в армии и почему это необходимо Когда в организацию приходит новый сотрудник, служивший в армии, работники отдела кадров не понимают значимости внесения записи в трудовую книжку о службе в армии. Эта запись считается очень важной, так как служба в армии входит в общий стаж трудовой деятельности, по которому потом начисляется пенсия. Подтверждающие документы о службе в армии При трудоустройстве сотрудника в организацию, он может написать заявление о просьбе сделать запись в трудовую книжку о службе в армии.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зинаида

    Тогда устроим натуральный майдан,а не тот проплаченый и хер они сволочи свалят,пора за вила браться,и на гиляку всех уродов а рошеёба в первую очередь,совсем суки охринели,тут не знаеш за какой хрен жить,машина с этим топливом и так роскош,так на те вам теперь налог.Да с такой сумой это просто пиздец!Твари кровожадные!

  2. ecathel

    Казачек то прав что мы без прав

  3. Лидия

    Самое страшное то, что подобные преступления против правосудия совершается с молчаливого согласия судей, то есть самого правосудия в лице судей! И при их непосредственном участии в данных преступлениях. Хуже не придумаешь

  4. Милан

    Заинтересовала тема в конце про бронирование адвоката. Куда и к кому мне обратиться по этому поводу?

  5. Гремислав

    Доброго вечора! Підкажіть, чи штрафують на практиці